2022. január 28. péntekKároly, Karola
EUR = 4.9453 RON
USD = 4.4182 RON
HUF = 1.3791 RON
GDP-növekedés = 13,0%
Átlagbér = 3545 lej (nettó)
Munkanélküliség = 5,2%
BET = 13,019.57(0.01%)
Infláció = 8,19%
Alapkamat = 2,00%

Kötelezik a német nagyvállalatokat, hogy nő is legyen az igazgatótanácsban

 utolsó frissítés: 14:52 GMT +2, 2021. január 06.

A német kormány szerdán jóváhagyta azt a jogszabályt, amely arra kötelezi a tőzsdén jegyzett vállalatokat, hogy azok igazgatótanácsába legalább egy női tagot delegáljanak. Az intézkedés azokat a nagyvállalatokat érinti, amelyek igazgatótanácsában legalább hárman foglalnak helyet.

Az intézkedés bevezetését hosszú évekig tartó politikai alkudozás előzte meg a német kormánykoalíciót adó pártok között: a német szociáldemokraták (SPD) kezdeményezték a mostani jogszabály elfogadását, de Angela Merkel pártja, a Kereszténydemokrata Unió (CDU) mindeddig ellenezte, hogy beavatkozzanak a német nagyvállalatok belügyeibe. Igaz, Merkel többször is csalódottságának adott hangot amiatt, hogy a vállalati szféra nagyon lassú előrelépéseket tesz a vezető beosztásban dolgozó nők arányának javítása terén.

A Financial Times a lépéssel kapcsolatban korábban azt emelte ki, hogy a német DAX-indexet adó nagyvállalatok igazgatótanácsaiban mindössze 12,8% a nők aránya. Ugyanez az arány az Egyesült Államokban 28,6%, Svédországban 24,9%, míg az Egyesült Királyságban 24,5%. Az FT szerint az is sokatmondó adat, hogy a német nagyvállalatoknál az elmúlt évben jelentősen csökkent a vezető beosztásban lévő nők aránya, 29%-ról mindössze 23%-ra. (reuters, hotnews, ft)

nőkNémetország
Ha tetszett a cikk, lájkold a Pénzcsinálókat!

globális